10時～20時（不定休）
お客様がご自身にあった保険でオーダーメイドできるよう複数社の商品を取り扱っています。幅広い選択肢の中からプロが一番お客様にあったプランをご提案いたします。
各種士業提携サービスで各種士業の先生と提携させていただきておりますので必要に応じて司法書士、税理士、中小企業診断士の先生方をご紹介させていただきます
新築・中古戸建購入時の資金計画作成や住宅ローン診断、固定費の見直しなど住宅に関するコンサルティング事業を行っております。
おひるねアートやハイハイレース、ベビーマッサージ、リトミックなど
各専門先生と連携をとり子育て世代応援企業としてすべて無料で開催させていただいております。
イベントを導入したい企業さまも募集しております。
高校の家庭科の科目で必須項目となった投資信託の先生を各学校に派遣させていただきます。FP1級技能士をはじめ確定拠出年金診断士まで幅広い ニーズにワンストップで対応できるサービスとなっておりますので子育て支援として無料でおこなっております。
個人様 法人さま間わず申請漏れがかなり多い種目となっております。
4Kのドローンを使った診断アイパッドで現状の把握のみでも診断させていただいております。
ご自身のライフプランに必要な金額などを3分で診断していただけます。またご自身にあったFPを見つけることができます。
代表者や役員、幹部社員等、キーマンとなる人財への保障。キーマンに万が一の事があった際、売上減少の補填や社員の不安軽減、取引先や金融機関への信用を維持する事ができます。そして、後継者が経営を軌道に乗せるまでのカバーをする事で、事業を継続させます。
代表者や役員のご勇退における退職金は企業として大きく内部留保のバランスを崩しかねません。今まで貢献された最後の報酬として退職金はとても大切なもの。そのために、計画的な退職金準備対策が必要です。特に役員様は勇退時期を定める事が難しいため、柔軟に対応できる商品 設計が肝要となります。
多くの代表者は銀行から借入をする際に保証人となります。万が一の事があった際、ご家族や社員、そして企業の歴史を守るため、銀行からの借入や、他債務に対する保障を準備する事で、築き上げた信頼や信用を守ります。
退職金制度は社員様の老後の生活資金をある程度会社が準備する福利厚生制度です。それによって、老後への心配を和らげ、安心して働いてもらうことができます。また、医療費をサポートする事で、社員様の健康管理に役立ち、働きやすい職場環境を整えることができます。
社長最後の大仕事である後継者への事業承継。事業を継続する上で、多くの社長が悩むポイントでもあります。想像以上に上がる株価、後継者の選定から育成、家族や関連する人、取引先の調整等、考える事は多岐に渡ります。事業を永続的に継続させるため、単に株価を下げるために保険を活用するだけではなく、事業承継の窓口役となり社長をサポートします。
事業をする上で、社外、社内問わず賠償責任は付きまといます。万が一賠償問題になった際、関係する費用や賠償金に対する支払い等は多額となります。事業内容や財務状況の詳細なヒアリングを基に、企業にとってどのような賠償リスクがあるのかを可視化しながら、賠償責任に対する保険設計を行います。
大切なお客様の情報を漏洩する事は、企業の信用を失墜させ、業績低迷の引き金となりかねません。また、起きた場合の費用も大きな利益圧迫となります。個人情報漏洩問題に対して、情報漏洩が起きない対策から、起きた場合の対応方法、賠償金問題等を一貫してサポートします。
企業が保有する機械、社屋、工場等の企業財産を包括的に火災や地震、水災、その他災害から守ります。災害が起きた際、休業時の利益損失といった間接損害を補償する事で、直接的なリスクや間接的なリスクから安心して事業を継続できる体制を構築します。また、起きた場合の対応方法等、事業継続の上で必要なリスク対応マニュアルの策定までサポートします。
